KURZY PRO FIRMY
"Zdaleka nejtěžší dovednost, kterou jsem se naučil jako CEO, byla schopnost uřídit svou vlastní psychiku ... V průběhu let jsem mluvil se stovkami CEO a všichni měli stejnou zkušenost." - Ben Horowitz, spoluzakladatel Andreessen Horowitz.
Jste jednou ze společností, která chápe, že duševní zdraví a spokojenost vašich zaměstnanců jsou přímo spojeny s jejich pracovním výkonem?
Chcete přispět k tomu, aby byli vaši kolegové efektivnější a spokojenější v práci i v životě? Aby zažívali větší fyzické a duševní zdraví?
Chcete, aby vaší kolegové lépe zvládali své emoce, aby dokázali lépe spolupracovat: upřednostňovali "my" před prosazením vlastního ega? Aby byl jejich pracovní výkon založen na osobní zodpovědnosti a vědomých volbách, za které se dokážou postavit?
Hledáte pro své kolegy kurz, který jím pomůže se lépe koncentrovat, sebe-řídit a zbaví je neproduktivních návyků?
Chcete pro své kolegy vytvořit prostor pro nové pohledy, kreativitu a inovativnost?
Víte, že podle Národních obchodních skupin pro zdraví (National Business Groups of Health) až 22 procent společností v USA již nabízí meditační trénink v práci?
ÚČINKY TRÉNINkU VŠÍMAVOSTI
Podle výzkumů Dr. Shranidy Nataraja (Nataraja, 2008) má trénink v meditaci všímavosti tyto účinky:
- podporuje nápadité řešení problémů
- kultivuje pozitivní postoj před vnímáním stresu
- zlepšuje trvalou pozornost
- snižuje tendence ke vztahovačnosti
- zvyšuje emoční inteligenci, posiluje emoční stabilitu a odolnost
- snižuje obavy a negativní emoce
- zvyšuje otevřenost a komunikativnost, schopnost naslouchat
- kultivuje schopnost reflexe
- zvyšuje zvědavost a přitažlivost k novým zkušenostem
PRO KOHO JE TRÉNINK VŠÍMAVOSTI VHODNÝ?
Zejména pro ty, kteří jsou ochotni se mu věnovat:
- pro profese ohrožené vyhořením: pracovníky HR, zaměstnance v přímém kontaktu se zákazníky, obchodníky...,
- pro profese ohrožené nadměrným stresem: manažery všech úrovní,
- pro tvořivé profese a profese náročné na soustředění.
DESIGN KURZU
Základní kurz všímavosti obsahuje 9 dvouhodinových lekcí (první lekce je obvykle delší pro vysvětlení základních pojmů) v pravidelných intervalech - většinou jednou týdně.
Trénink může probíhat individuálně nebo v malých skupinkách do 10 účastníků, v češtině nebo angličtině.
Při vytváření designu kurzu vycházím z konkrétních možností a potřeb vaší organizace.